หน้าแรก > บริการ > แม่บ้าน

แม่บ้าน

บริษัท จอห์นสัน เอเชีย คลีนนิ่ง จำกัด

( มีแนวคิดในการทำธุรกิจแบบครบวงจร งานแม่บ้านทำความสะอาด)            

ผู้บริหารที่มีประสบการณ์อันยาวนานของแต่ละท่านมาประสานเป็นหนึ่งเดียว
                   ได้ดำเนินการก่อตั้ง บริษัทแห่งแรกในนาม บริษัท จอห์นสัน เอเชีย คลีนนิ่ง จำกัด เมื่อวันที่ 12 ตุลาคม ปี 2547 ดำเนินธุรกิจด้านแม่บ้านทำความสะอาด งานสวน และในปี 2556 ได้ดำเนินงานธุรกิจด้านรักษาความปลอดภัย จึงได้จดทะเบียนดำเนินการก่อตั้ง บริษัท จอห์นสัน เอเชีย ซิเคียวริตี้ จำกัด และเป็นที่ได้รับการยอมรับจากลูกค้า เกิดการขยายหน่วยงานเพิ่มอย่างต่อเนื่อง และต่อมาได้เปลี่ยนแปลงชื่อ บริษัทตามกฎหมาย พ.ร.บ. รักษาความปลอดภัย โดยใช้ชื่อว่า "บริษัท รักษาความปลอดภัยจอห์นสัน เอเชีย จำกัด" รวมระยะเวลา ในการดำเนินงาน รวมประมาณ 15 ปี( มีแนวคิดในการทำธุรกิจแบบครบวงจร งานแม่บ้านทำความสะอาด งานสวน งานรักษาความปลอดภัย )         

ผู้บริหาร (Executive)

ขจรศักดิ์ ประดิษฐาน
กรรมการผู้จัดการ

บริษัท จอห์นสัน เอเชีย คลีนนิ่ง จำกัด

บริษัท จอห์นสัน เอเชีย คลีนนิ่ง จำกัด เป็นหนึ่งในบริษัทบริการทำความสะอาดที่ก่อตั้งโดยผู้บริหารที่มีประสบการณ์ และความชำนาญเป็นเวลากว่า 15 ปี มีความพร้อมที่จะบริการงานทำความสะอาดอย่างมีประสิทธิภาพ ด้วยทีมงานที่ดูแลรับผิดชอบมุ่งเน้นการตอบสนองต่อความต้องการเชิงธุรกิจของ “ลูกค้าเสมือนหนึ่งเป็นพันธมิตรทางธุรกิจ” ที่มิใช่เป็นเพียงแค่บริษัทรับจ้างทำความสะอาดเท่านั้น
Read more

วิสัยทัศน์ของบริษัท

- การพัฒนาบุคลกร
- การพัฒนาการบริการสู่ระบบคุณภาพมาตรฐาน
- การพัฒนาด้านเทคนิคการทำความสะอาด
- การตรวจสอบคุณภาพของงานอย่างสม่ำเสมอ
- การตรวจสอบความพึงพอใจของลูกค้าอย่างต่อเนื่อง
- การพัฒนามุ่งไปสู่การบริการที่เป็นเลิศ
more

บริการของเรา

ในการบริการทำความสะอาด

นิติบุคคลอาคารชุด

นิติบุคคลอาคารชุดเป็นสำนักจัดการดูแลทรัพย์สินส่วนกลางของคอนโดมิเนียมมีฐานะเป็นนิติบุคคลประกอบด้วยคณะกรรมการควบคุมการจัดการนิติบุคคลอาคารชุด

สำนักงานออฟฟิศ/พลาซ่า

บริการอาคารทุกประเภท ตั้งแต่ การทำความสะอาดบ้านทาว์เฮ้าส์ ทาว์นโฮมโรงงาน สำนักงาน ออฟฟิศ ร้านอาหาร ร้านค้า โชว์รูม โกดัง โรงอาหาร

ทำความสะอาดโรงแรม

บริการทำความสะอาดสถานที่โดยทีมแม่บ้านมืออาชีพเชี่ยวชาญด้านการทำความสะอาด ทั้งโรงงานขนาดเล็กและขนาดใหญ่

โรงงานอุตสาหกรรม

ปัจจัยทีใช้ในการเลือกสารเคมีที่ใช้ทำความสะอาด. คุณสมบัติของสิ่งสกปรกที่ต้องการกำจัด. พื้นผิวที่จะทำความสะอาด

งานทำความสะอาดที่สูง

ครบวงจร ภายนอก ภายใน ผนัง กระจก ประสบการณ์งานใหญ่ เสนอราคาภายใน 24 ชม. รับทำความสะอาด ทั่วประเทศ

Big Cleaning

บริษัททําความสะอาด รับจ้างทําความสะอาด แบบครบวงจร บริษัทรับทําความสะอาดบ้าน คอนโด สำนักงาน โรงงาน บริการทำความสะอาด ประสบการณ์มากกว่า 15 ปี

ชุดยูนิฟอร์ม พนักงานทำความสะอาด

หัวหน้าพนักงานทำความสะอาด

พนักงานทำความสะอาด (ชาย)

พนักงานทำความสะอาด (หญิง)

หัวหน้าพนักงานทำความสะอาด

พนักงานทำความสะอาด (ชาย)

พนักงานทำความสะอาด (หญิง)

นโยบายบริหาร

  บริษัทฯมุ่งมั่นที่จะพัฒนาบุคลากร เพื่อก้าวไปสู่ระบบการทำงานที่ได้มาตรฐาน ซึ่งการทำงานบริการที่สำคัญจะก้าวไปสู่จุดหมาย ได้คือความพร้อมของพนักงาน 
ที่มีจิตสำนึกกับงานด้านบริการ มีความมุ่งมั่น มีความรักในงาน มีการทำงานอย่างมืออาชีพบริษัทฯ พร้อมที่จะนำเสนอบริการที่ดีให้กับลูกค้า ทั้งในเรื่องของเทคนิคการทำงานโดยใช้เครื่องมือ และอุปกรณ์ที่เหมาะสมกับสถานที่โดยคำนึงถึงความประหยัด 
แต่ยึดถือคุณภาพงาน พนักงานที่จะให้บริการท่าน จะได้รับการฝึกอบรม ทั้งในเรื่องของการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ และการบริการที่ดี เพื่อให้ลูกค้าได้รับความพึงพอใจมากที่สุด

ฝ่ายปฏิบัติการ (Operation)

ฝ่ายปฏิบัติการถือว่าเป็นหัวใจในการขับเคลื่อน  ของการปฏิบัติงานเกี่ยวกับงานรักษาความปลอดภัยเป็นอย่างยิ่งหากฝ่ายปฏิบัติการมีความสนใจในหน่วยงานที่รับงานไว้ และดูแลผู้ใต้บังคับบัญชา ( เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย ) ปัญหาต่างๆจะเกิดน้อยที่สุด ทำให้ฝ่ายสนับสนุน เช่น ฝ่ายบุคคล ธุรการ และบัญชี       ( การเงิน ) ปฏิบัติหน้าที่อย่างราบรื่น หากฝ่ายปฏิบัติการปฏิบัติหน้าที่บกพร่อง ไม่ว่าทั้งหน่วยงานและลูกน้อง   ( เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย ) จะเกิดปัญหากับฝ่ายต่างๆ ที่กล่าวมาข้างต้น ตามมาเป็นจำนวนมาก เช่น การขาดจุด , การละทิ้งจุด , ค่าจ้างขาด , ค่าจ้างตกหล่น สิทธิต่างๆที่ได้รับไม่เท่าเทียมกัน ขั้นตอนการปฏิบัติงานของสายงานปฏิบัติงานนั้นประกอบด้วยเจ้าหน้าที่ฝ่ายต่างๆ เป็นต้น
เพิ่มเติม

ฝ่ายฝึกอบรม (Training)

เป็นงานที่มีการฝึกอบรมลักษณะนี้เป็นการเพิ่มพูนทักษะการทำงานของพนักงานให้ก้าวหน้าและมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น ทั้งยังเป็นประโยชน์ต่อการพัฒนาองค์กรโดยรวมด้วย การฝึกอบรมในส่วนนี้อาจเป็นการฝึกอบรบเฉพาะทางที่ไม่เหมือนกัน ควรสั่งเกตศักยภาพของพนักงานแต่ละคน รวมถึงภาพรวมของแต่ละแผนก ว่าควรเสริมการอบรมตรงจุดใดด้วย
more

ฝ่ายสรรหา (Recruitment)

ฝ่ายบุคคล (Recruitment) นั้นเป็นเสมือนงานเบื้องหลังหรืองานจัดการเอกสารที่ไม่มีความสำคัญอะไรนัก แต่อันที่จริงแล้วงานของฝ่ายนี้มีความสำคัญต่อองค์กรเป็นอย่างมากทีเดียว เพราะทุกองค์กรนั้นล้วนแล้วแต่ขับเคลื่อนด้วยพนักงาน แล้วผู้ที่จะทำหน้าที่คัดสรรตลอดจนดูแลพนักงานขององค์กรนั้นก็คือฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ หรือที่เรียกกันง่ายๆ ติดปากว่าฝ่ายบุคคล
more

ฝ่ายการตลาด (Marketing)

(Marketing) เป็นงานการกระทำต่างๆทางธุรกิจที่จะทำให้สินค้าหรือ บริการที่ตรงกับ ความต้องกาได้เกิดการเคลื่อนย้าย ไปตอบสนองความต้องการของผู้บริโภค หรือผู้ใช้ในทางธุรกิจโดย เกิดการเปลี่ยนแปลงความเป็นเจ้าของการเคลื่อนย้ายสินรวมค้าตลอดจนอำนวยความสะดวก และสนับสนุน กิจกรรมในการสั่งสินค้าจากผู้ผลิตไปสู่ผู้บริโภค รวมถึงการที่ธุรกิจจะได้รับข้อมูลข่าวสารกับผู้บริโภค เพื่อนำไปใช้ในการปรับปรุงการดำเนินงานและการตลาดให้ตรงกับความต้องการของผู้บริโภค เป็นต้น
 
more

ฝ่ายบัญชี (Accounting)

(Accounting) เป็นงานที่เกี่ยวข้องกับการให้บริการทางบัญชี รวมถึงการบันทึก จัดเก็บ รวบรวม และตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารทางบัญชี  บันทึกรายรับรายจ่าย ตลอดจน การจัดทำรายงานทางการเงิน โดยผู้ที่ทำหน้าที่ดังกล่าว เรียกว่า “นักบัญชี” ซึ่งต้องเป็นผู้ที่มีความรู้ความสามารถเฉพาะทาง เรียนจบมาทางสายงานบัญชี และต้องมีประสบการณ์ด้านบัญชี เป็นต้น
more

ฝ่ายธุรการ (Adminstrator)

(Adminstrator) เป็นงานที่มีหน้าที่ในการรับผิดชอบค่อนข้างกว้างพอสมควร ทำให้หลายๆ คนอาจเกิดความสับสน เนื่องจากงานด้านนี้มีความเหมือนหรือคล้ายคลึงกันกับงานของฝ่ายบุคคล แต่งานด้านธุรการนี้จะมีความแตกต่างกับงานของฝ่ายบุคคลตรงที่จะมีการประสานงานเป็นหลัก โดยงานธุรการนี้เป็นงานประเภทที่เรียกว่าเป็นฝ่ายสนับสนุน คือจะคอยเข้าไปคอยประสานงานหรือช่วยเหลือในแผนกดหรือฝ่ายอื่นๆ และโดยรวมแล้วหลักๆเลย งานธุรการจะเป็นงานที่เกี่ยวาข้องกับการดูแลด้านเอกสารต่างๆ และการติดต่อประสานงานกับทั้งภายในองค์กรและภายนอกองค์กร ตลอดจนการจัดเก็บและค้นหาเอกสารต่างๆ รวมทั้งการจัดเตรียมการประชุม เป็นต้น 
more

 ฝ่ายสโตร์ (store)

ฝ่ายสโตร์ (store) เป็นงานการตรวจสอบจำนวน คุณลักษณะในการที่จะแยกแยะ จัดเก็บให้เป็นหมวดหมู่ โดยการจัดการที่มีระบบการตรวจสอบและตรวจนับความถูกต้องที่เกี่ยวข้องกับปริมาณ ,จำนวน ,สภาพ และคุณภาพ คลังสินค้าทุกประเภทจะทำหน้าที่ในฐานะผู้ทรงสิทธิในความเป็นเจ้าของสินค้าชั่วคราว ซึ่งหมายถึง ความรับผิดชอบที่จะมีต่อตัวสินค้า
more

แผนการพัฒนาคุณภาพและการฝึกอบรมพนักงานแม่บ้านทำความสะอาด

1.ปฐมนิเทศน์ ชี้แจง ระเบียบ ข้องบังคับ บริษัท และสิทธิประโยชน์

  • ประวัติความเป็นมาบริษัทฯ กฎระเบียบ ข้อบังคับ บริษัทฯ
  • สิทธิประโยชน์ เงินเดือน สวัสดิการ
  • หลักเกณฑ์การลา วินัยการลงโทษ การพ้นสภาพ  และอื่นๆ
  • กฎระเบียบการปฏิบัติงาน / กิริยามารยาท
  • Service mine คุณสมบัติที่ดีของพนักงานทำความสะอาด
  • เทคนิคการสร้างความประทับใจแก่ลูกค้า / สิ่งที่ลูกค้าคาดหวังและความต้องการของลูกค้า
  • หลักความปลอดภัยในการปฏิบัติงาน / การคัดแยกขยะวิชา

 

2. ความรู้เรื่องอุปกรณ์ / น้ำยาทำความสะอาด และขั้นตอนการทำความสะอาดพื้นที่แต่ละประเภท

  • ความรู้เรื่องน้ำยาทำความสะอาด / การใช้ / ความปลอดภัยในการใช้น้ำยาเบื้องต้น
  • ความรู้เรื่องการใช้อุปกรณ์ทำความสะอาดพื้นฐานเบื่องต้น
  • ความรู้เรื่องเครื่องมือทำความสะอาดไฟฟ้าขนาดใหญ่แต่ละประเภท
  • การดูแลบำรุงรักษาเครื่องมือ และอุปกรณ์ที่ถูกวิธี
  • ความรู้เรื่องวัสดุ พื้นที่แต่ละประเภท ที่เหมาะแก่การใช้น้ำยาอุปกรณ์แต่ละประเภทให้เหมาะสม
  • การปฐมพยาบาลเบื้องต้น
  • กิจกรรม 5 ส.

3. การประชาสัมพันธ์ ระหว่าง แม่บ้าน / หน่วยงานและ บริษัทฯ ด้านการบริการ

  • สร้างความเข้าใจเกี่ยวกับข้อห้ามของหน่วยงาน
  • อบรมให้รู้จักผู้บังคับบัญชา ในหน่วยงาน
  • อบรมเกี่ยวกับการปรับตัว เข้ากับหน่วยงานที่ประจำการอยู่
  • การประชาสัมพันธ์ให้ แม่บ้านทราบทุกเรื่องที่ศูนย์แจ้งมา
  • ปลูกฝังจิตสำนึกในการปฏิบัติหน้าที่
  • การช่วยเหลือลูกค้า / มารยาทต่อลูกค้า
Visitors: 12,264